Trường Đại học Phạm Văn uống Đồng là cơ sở công lập, huấn luyện nhiều nghành nghề phức hợp, đa pmùi hương thức; là cửa hàng nghiên cứu khoa học, áp dụng và chuyển nhượng bàn giao công nghệ; cung cấp mối cung cấp lực lượng lao động bao gồm quality, thỏa mãn nhu cầu yêu cầu cải cách và phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Quảng Ngãi cùng cả nước.

Bạn đang xem: Trường đại học phạm văn đồng


Mã trường: DPQ -Đại Học Phạm Văn Đồng -PDU

Tên tiếng Anh: Pđam mê Van Dong University

thành lập và hoạt động năm: 2007

Tỉnh thành: Quảng Ngãi

*

Giới thiệu Trường Đại học Phạm Văn Đồng

I. Sđọng mạng:Trường Đại học Phạm Vnạp năng lượng Đồng là đại lý công lập, huấn luyện và giảng dạy đa nghề, đa phương thức; là cơ sở nghiên cứu và phân tích công nghệ, ứng dụng và chuyển giao công nghệ; cung ứng nguồn nhân lực bao gồm unique, đáp ứng nhu cầu nhu cầu cải tiến và phát triển kinh tế tài chính - làng mạc hội tỉnh giấc Quảng Ngãi và toàn nước.

II. Tầm quan sát mang lại năm 2030:Trường Đại học Phạm Văn Đồng biến cơ sở giáo dục ĐH định hướng vận dụng gồm uy tín trong toàn nước.

III. Mục tiêu tổng quát:

Đến năm 20trăng tròn, Trường Đại học Phạm Văn Đồng biến cơ sở đào tạo và giảng dạy lực lượng lao động có rất chất lượng, đáp ứng nhu cầu nhu yếu lực lượng lao động mang đến tỉnh giấc Quảng Ngãi và Khu Vực miền Trung - Tây Nguyên; là cơ sở kỹ thuật công nghệ giao hàng phát triển tài chính buôn bản hội; tổ chức các vận động nghiên cứu, áp dụng và chuyển giao công nghệ một cách thiết thực và hiệu quả. Trường từng bước được tân tiến hóa, thiết lập cấu hình quan hệ, hợp tác và ký kết với một vài các đại lý đào tạo, nghiên cứu công nghệ trong cùng bên cạnh nước. Đạt những tiêu chí kiểm tra quality giáo dục ĐH. Thực hiện nay theo quãng thời gian nhất quán các biện pháp, phương án để thực hiện quyền từ công ty, tự chiụ trách nhiệm, coi đó là khâu ra quyết định, là nguyên tố nhằm triển khai thay đổi căn uống bạn dạng trọn vẹn, cải thiện quality dạy dỗ huấn luyện và giảng dạy.

*

MỤC TIÊU VỀ XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ

Xây dựng cùng cách tân và phát triển đội hình cán bộ cai quản, giáo viên tất cả đạo đức nghề nghiệp, phẩm hóa học, năng lực, tạo sự chuyển biến đồng bộ sinh sống tất cả các khâu tuyển chọn dụng, đón nhận, Đánh Giá, bồi dưỡng, huấn luyện, quy hướng, sắp xếp thực hiện. Đẩy bạo phổi việc huấn luyện, bồi dưỡng, chuẩn chỉnh hóa giáo viên và cán bộ quản lý từ bỏ nguồn giáo viên trên khu vực, tất cả chính sách thỏa xứng đáng, khuyến khích giảng viên trẻ học sau đại học vào và xung quanh nước, kết phù hợp với cơ chế say đắm người tài, có trình độ cao, Chuyên Viên.

Chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ, giảng viên bao gồm chuyên môn cao, gồm phẩm hóa học cùng năng lực nhằm đáp ứng yêu cầu đào tạo và NCKH. Có chính sách cai quản cán cỗ, bảo đảm tăng tốc trách nhiệm cá nhân vào thực thi trọng trách được giao. Crúc trọng đến sự việc cải thiện mức sinh sống của đội ngũ cán cỗ, viên chức trên các đại lý unique tác dụng công tác làm việc đạt được.

Xem thêm: Học Phí Đại Học Kinh Tế Tp Hcm 2016, Học Phí Trường Đại Học Kinh Tế Tp

Phấn đấu năm 20trăng tròn, tự nguồn đào tạo và huấn luyện trong và ko kể nước kết hợp với chính sách mê say, ngôi trường gồm 90% giáo viên cơ hữu đạt trình độ chuyên môn sau ĐH, trong những số ấy 15 % tất cả trình độ TS; năm 2030 có 100% GV cơ hữu đạt trình độ sau đại học, trong số ấy 30% gồm chuyên môn TS.