*

*

Giới thiệu Về Cửa Hàng chúng tôi Tin tức Đào tạo-ĐBCLGD Đại học Sau ĐH Khoa học-Công nghệ Danh mục đề tài, dự án công trình Sản phẩm KHCN Nghiên cứu giúp khoa học viên viên Hợp tác-Đối ngoại Sinch viên
Giới thiệu Về Cửa Hàng chúng tôi Tin tức Đào tạo-ĐBCLGD Đại học Sau ĐH Khoa học-Công nghệ Danh mục chủ đề, dự án công trình Sản phđộ ẩm KHcông nhân Nghiên cứu giúp khoa học sinh viên Hợp tác-Đối nước ngoài Sinch viên




Chức năng, nhiệm vụ của Phòng Đào tạo Sau đại học

1. Chức năng:

a) Quản lý cùng phát triển các mô hình huấn luyện sau đại học, đào tạo lại, huấn luyện thời gian ngắn cấp cho chứng chỉ của Trường.

Bạn đang xem: Open university

b) Xây dựng chiến lược đào khiến cho bậc sau đại học, đào tạo lại, giảng dạy ngắn hạn cấp chứng chỉ của Trường.

c) Quản lý chiến lược học hành với kết quả học tập của học tập viên cao học tập, phân tích sinc và bạn học không giống đối với những công tác đào tạo và giảng dạy được giao phụ trách.

d) Thống kê với tổng đúng theo tiếng giảng quy thay đổi so với hệ sau ĐH, đào tạo và giảng dạy lại, giảng dạy ngắn hạn cung cấp chứng từ.

2. Nhiệm vụ:


2.1. Quản lý cùng cải cách và phát triển những mô hình đào tạo sau đại học, giảng dạy lại, huấn luyện thời gian ngắn cấp chứng chỉ vào với bên cạnh Trường (trừ chứng từ nước ngoài ngữ, tin học với chứng chỉ huấn luyện và đào tạo tu dưỡng cán bộ của Trường).

a) Chủ trì, păn năn hợp với những đơn vị chức năng liên quan tổ chức xây dựng mới và rà soát, nâng cấp các công tác đào tạo và giảng dạy sau ĐH, huấn luyện và giảng dạy lại, đào tạo thời gian ngắn cấp cho triệu chứng chỉ; thẩm định và đánh giá làm hồ sơ msống ngành, chăm ngành đối với các chương trình giảng dạy sau đại học (trừ một số trong những công tác quan trọng đặc biệt tất cả đơn vị chức năng quản lý riêng).

b) Tmê mệt mưu cho BGH phê chuẩn y hạng mục và câu chữ bài xích giảng, hạng mục sách và giáo trình để in hoặc cài đặt new ship hàng mang đến công tác đào tạo và giảng dạy bậc sau ĐH.

c) Cung cấp cho các biết tin cần thiết và păn năn hợp với Phòng Quan hệ Công chúng và Doanh nghiệp với các đơn vị tác dụng tương quan trong vấn đề truyền thông media với quảng bá những lịch trình huấn luyện và đào tạo sau ĐH, đào tạo và giảng dạy lại, huấn luyện ngắn hạn cung cấp chứng từ liên quan mang lại công dụng trách nhiệm của Phòng.

d) Chủ trì, phối hận phù hợp với những đơn vị chức năng tương quan triển tiến hành khởi công tác tuyển chọn sinch sau ĐH, đào tạo và huấn luyện lại, đào tạo và huấn luyện thời gian ngắn cung cấp triệu chứng chỉ; xây cất giải pháp và kế hoạch tuyển chọn sinh thường niên trình Hiệu trưởng phê coi xét, tiến hành những nhiệm vụ và các bước tuyển sinch.

e) Chủ trì tạo quá trình cai quản huấn luyện và đào tạo sau đại học, thực hiện luận văn uống xuất sắc nghiệp thạc sĩ với luận án tiến sỹ.

f) Thực hiện những trách nhiệm sau tuyển chọn sinh theo vẻ ngoài.

g) Quản lý và theo dõi vấn đề tiến hành những vnạp năng lượng bản, hòa hợp đồng liên kết huấn luyện cùng với những cơ sở ko kể Trường trong phạm vi chức năng trách nhiệm của phòng.

2.2. Công tác kiến tạo chiến lược đào tạo

a) Pân hận phù hợp với các khoa lập chiến lược đào tạo mang lại từng học kỳ; lập thời khóa biểu cùng lịch thi cho các lớp học; kiến tạo chiến lược năm học tập mang lại huấn luyện và đào tạo, giảng dạy lại, giảng dạy thời gian ngắn cấp cho hội chứng chỉ; păn năn phù hợp với Phòng Đào chế tạo ra Đại học tập để tích vừa lòng vào kế hoạch đào tạo và huấn luyện thông thường cho toàn bộ những bậc học tập vào Trường.

b) Păn năn phù hợp với các khoa, những bộ môn, thành phần tkhô hanh tra cùng những đơn vị chức năng tính năng liên quan giám sát và đo lường bài toán tiến hành chiến lược huấn luyện và giảng dạy, các cách thức huấn luyện và đào tạo, tiếp thu kiến thức, thi, kiểm tra, bảo đảm luận văn, luận án.

c) Phối hận phù hợp với Phòng Đào tạo nên Đại học và những đơn vị liên quan vào vấn đề lập kế hoạch thực hiện hạ tầng công nghệ công bố cùng cơ sở vật hóa học Giao hàng huấn luyện, học hành và nghiên cứu bảo vệ tính đồng hóa, thống tốt nhất cùng khả thi.

2.3. Công tác quản lý học tập viên, nghiên cứu và phân tích sinch, fan học với hiệu quả tiếp thu kiến thức vào và xung quanh trường


a) Quản lý với liên tục theo dõi, rà soát, cập nhật số liệu về con số học tập viên, nghiên cứu sinc vẫn theo học; kiểm soát hoàn cảnh kết quả tiếp thu kiến thức của học tập viên, nghiên cứu sinh; păn năn hợp với Phòng Công tác Chính trị - Sinh viên phát hành cửa hàng tài liệu đầy đủ về học tập viên, nghiên cứu và phân tích sinc.

b) Quản lý và giám sát và đo lường tài liệu hiệu quả học tập của học tập viên, nghiên cứu sinch đã theo học tập.

c) Tiếp thừa nhận với cách xử trí các vấn đề tương quan cho tới quản lý quá trình học tập của học viên và phân tích sinch (nghỉ học tập trong thời điểm tạm thời, thôi học tập, quay trở lại học, học tập lại cùng khóa sau, chuyển hệ, đưa trường…).

d) Xét điểm tương đương, thừa nhận học phần, bảo lưu lại tác dụng học hành so với học viên và phân tích sinh; xét ĐK và tổ chức triển khai đảm bảo luận án, luận văn; đề nghị cung cấp bằng thạc sĩ, tiến sỹ, cung cấp chứng chỉ những môn học tập, những chứng chỉ xẻ túc kỹ năng và kiến thức, chứng từ bồi dưỡng.

e) Quản lý vấn đề áp dụng phôi cùng in sao bằng xuất sắc nghiệp, bảng điểm xuất sắc nghiệp, giấy ghi nhận, các các loại văn bằng, chứng chỉ theo nguyên tắc phân cấp cho của Sở giáo dục và đào tạo cùng Đào sản xuất và trình Hiệu trưởng ký vào phạm vi tính năng nhiệm vụ của phòng.

f) Quản lý thông tin văn uống bởi, triệu chứng chỉ; ghi nhận và xác thực biết tin văn uống bởi, chứng chỉ.

g) Pân hận hợp với các khoa, những bộ môn, bộ phận tkhô cứng tra với các đơn vị chức năng tương quan tính toán câu hỏi tiến hành quy định huấn luyện và đào tạo, tiếp thu kiến thức, thi, kiểm soát, bảo đảm an toàn luận văn thạc sĩ, luận án TS.

h) Pân hận hợp với Trung chổ chính giữa tin tức - Thỏng viện vào bảo vệ, tàng trữ cùng gây ra đại lý dữ liệu luận án, luận văn uống nộp về trường sau thời điểm được chỉnh sửa theo dụng cụ trước lúc cung cấp bằng xuất sắc nghiệp.

2.4. Công tác thống kê với tổng hợp giờ giảng quy thay đổi so với hệ sau đại học, huấn luyện lại, huấn luyện và giảng dạy ngắn hạn cấp cho hội chứng chỉ

a) Thống kê giờ giảng của giảng viên từng học tập kỳ, hằng năm học; xác nhận trọng lượng quá trình của từng giảng viên (tiếng huấn luyện và đào tạo kim chỉ nan cùng giờ đồng hồ huấn luyện và giảng dạy quy đổi); công ty trì, phối hận phù hợp với các đơn vị chức năng tương quan để mắt với tính trọng lượng huấn luyện vào phạm vi chức năng nhiệm vụ ở trong nhà.

b) Phối phù hợp với các phòng, ban tác dụng lời khuyên các nấc tiền học phí, lệ giá tiền so với học tập viên cùng nghiên cứu sinh; tính toán các một số loại ngân sách đầu tư bỏ ra chuyên môn trong đào tạo đối với học viên và phân tích sinc.

c) Phối hận hợp với những Phòng Kế hoạch Tài thiết yếu cùng Phòng Tổ chức - Cán bộ vào công tác làm việc thu, quyết toán khoản học phí đối với tín đồ học tập và thanh khô toán công tác chi phí cho giáo viên đào tạo trên những cửa hàng link đào tạo; cam kết xác nhận những hợp đồng thỉnh giảng vào phạm vi công dụng, trọng trách trong phòng.

3. Nhiệm vụ khác:

 - Tsi mưu, giúp bài toán mang đến chỉ đạo Trường xúc tiến các vận động trình độ chuyên môn với quản lý liên quan cho tác dụng, trọng trách được hiện tượng rõ ràng cho từng đơn vị chức năng trong Quy định này, nhằm mục tiêu chấm dứt giỏi trách nhiệm bao gồm trị của Trường.

- Thường xuim thanh tra rà soát cùng cập nhật những vnạp năng lượng bản quy định để tiến hành triển khai các trọng trách của đơn vị chức năng theo đúng quy định; chủ động, chủ trì, phối hận phù hợp với các đơn vị liên quan xây dựng, sửa thay đổi, bổ sung cập nhật những nguyên tắc nội cỗ trình Hiệu trưởng phát hành nhằm mục đích chuẩn hóa và nâng cao hiệu quả công tác cai quản của Trường tương quan cho tính năng trách nhiệm của đơn vị chức năng.

- Chủ rượu cồn ra những đưa ra quyết định quản lý, quản lý điều hành ví như được ủy quyền.

- Đề xuất với Hiệu trưởng planer năm, quý, mon, tuần; phương án tiến hành những kế hoạch; cùng xử lý những các bước đối nội, đối nước ngoài theo tác dụng, trọng trách được giao.

- Quản lý, quan sát và theo dõi, tổng đúng theo cùng xử lý công tác làm việc trình độ nghiệp vụ theo tính năng, nhiệm vụ cùng quyền được giao.

- Thực hiện nay công tác tàng trữ theo luật pháp tất cả các văn phiên bản vì đơn vị chức năng có tác dụng manh mối triển khai với những vnạp năng lượng bạn dạng khác (phiên bản cứng cùng bạn dạng mềm) tương quan cho chức năng trọng trách của đơn vị chức năng.

- Hướng dẫn, trợ giúp, chất vấn, đôn đốc câu hỏi triển khai những công tác nghiệp vụ đối với những đơn vị chức năng nằm trong Trường vào phạm vi tác dụng, nhiệm vụ được giao.

- Phối hận phù hợp ngặt nghèo với các đơn vị chức năng khác nhằm thực hiện xuất sắc công việc của Trường. Quản lý trực tiếp cùng toàn vẹn cán cỗ, viên chức với tín đồ lao đụng của đơn vị.

- Xây dựng quy hướng, chiến lược tu dưỡng trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học được cán bộ, viên chức vào đơn vị chức năng nhằm nâng cấp kết quả phục vụ cùng đáp ứng những yêu cầu phát triển của Trường.Quản lý, áp dụng tài sản được giao một cách bình yên, công dụng và tiết kiệm chi phí.

- Xây dựng cùng văn uống bản hóa quá trình giải quyết và xử lý các công việc được giao theo tính năng nhiệm vụ của đơn vị chức năng.

- Chủ trì cùng có tác dụng mối manh pân hận phù hợp với Phòng Quan hệ Công bọn chúng với Doanh nghiệp tổ chức triển khai những sự kiện của Trường tương quan mang đến tác dụng trọng trách của đơn vị.

Xem thêm: Thông Tin Tuyển Sinh Trường Đại Học Marketing Quận 7 Xịn Xò Của Ufm

- Ngoài nhiệm vụ phổ biến được lý lẽ trên Vấn đề này, những đơn vị chức năng chức năng còn có trách rưới nhiệm thực hiện những trách nhiệm rõ ràng được khí cụ riêng cho từng đơn vị chức năng vào Quy định này và thực hiện các trọng trách không giống bởi Hội đồng trường (HĐT) cùng Ban Gimật hiệu (BGH) chỉ đạo.